关于“五险一金”的说法正确的有
A. 养老保险
B. 医疗保险
C. 失业保险、工伤保险和生育保险；
D. 住房公积金
关于“五险一金”会计核算说法正确的有（）
A. 养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。
B. 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
C. 根据新准则，养老保险和失业保险通过“设定提存计划“工资项目核算。
D. 工资分摊贷方总账科目为“2211——应付职工薪酬”，根据不同项目设置不同明细进行核算。
关于薪资管理系统功能说法正确的有（）。
A. 初次使用薪资管理系统,首先要建立工资账套。
B. 初始设置工作主要有设置工资核算的类别、是否代扣个人所得税等基本参数、设置工资项目以及各项目之间的关系、设置个人所得税税率、通过工资分摊设置关联到总账系统等。
C. 薪资管理的日常处理主要指工资的计算、个人所得税的计算和工资分摊凭证的生成。
D. 薪资管理模块的期末处理主要是进行期末结账以及工资表的查询输出等工作。
在薪资管理系统中，有下列情况之一的，不允许反结账:（）
A. 总账系统已结账。
B. 成本管理系统上月已结账。
C. 本月分摊、计提凭证传输到总账系统，如果总账系统已记账，需做红字冲销后，才能反结账。
D. 如果凭证已经由出纳或主管签字，需取消出纳或主管签字，并删除该凭证后，才能反结账。
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