题目内容

岗位分析主要包括( )方面研究任务。

A. 岗位决策、岗位要求
B. 岗位制定、岗位决策
C. 岗位描述、岗位决策
D. 岗位描述、岗位要求

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时间定额和产量定额的关系( )。

A. 正比关系
B. 反比关系
C. 固定系数
D. 无法确定

定员标准的形式( )。

A. 单项定员标准和综合定员标准
B. 单位用工标准和服务比例标准
C. 企业定员标准和单位用工标准
D. 行业通用标准和企业定员标准

可以用来预测人员需求的方法有( )

A. 人力资源信息库法
B. 管理人员接替图表法
C. 集体预测法
D. 回归分析法
E. 劳动定额法

人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是:汇总预算、总体控制、个案执行

A. 对
B. 错