题目内容

某民办学校与教师王某签订劳动合同，约定由王某承担该校的一个科研项目。项目研究过程中，由于资金缺乏，项目停工。该学校决定与周某解除劳动合同。对此，下列说法错误的是

A. 告知王某当初聘用他的工作岗位已不存在
B. 至少提前30天向王某发出书面通知
C. 先安排王某到教师岗位，如他拒绝就可以解雇
D. 如王某同意解除劳动合同，单位支付经济补偿；如王某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿

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A. 正常工资水平
B. 劳动合同约定的工资水平
C. 试用期工资水平
D. 所在地人民政府规定的最低工资标准

A. 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
D. 应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

A. 临时性
B. 辅助性
C. 替代性
D. 短期性

A. 派遣的工作岗位名称和岗位性质
B. 派遣人员数量和派遣期限
C. 社会保险费的数额和支付方式
D. 工作时间和休息休假事项