题目内容

某公司因为业务的变好与发展，有些部门常常感觉人手不够，提出增加员工的要求。但是，公司在进行工作分析时发现，有些部门虽然人员不足，但是有些部门却人员过剩，这种情况最可能是在人员配置哪些方面出现了问题？（）

A. 人与事的结构配置不合理
B. 人与事的总量配置不合理
C. 人员使用效果方面出现问题
D. 人与工作负荷的配置不合理
E. 人与事的质量配置不合理

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下列工作分析的调查项目中，与确定岗位的任职资格要求有密切关系的是（）

A. 绩效目标
B. 工作责任
C. 工作目的
D. 工作复杂性
E. 工作活动内容

生产商品所需要的社会必要劳动时间随着劳动生产率的变化而变化。可以用来测量劳动生产率高低的有:

A. 单位劳动时间内生产的价值和总量
B. 单位劳动时间内生产的商品数量
C. 单位商品所耗费的劳动时间
D. 单位商品中所包含的使用价值量

马克思在《资本论》写道:“实际上,在商品市场上同货币所有者对立的不是劳动,而是工人。”这说明资本家购买的是:

A. 工人的劳动
B. 工人的人身自由
C. 工人的劳动能力
D. 工人的消费能力

劳动力商品在使用价值上的重要的特点是:

A. 劳动力商品的使用价位是价值的源泉
B. 随着劳动力商品使用价值的消失,价值也消失
C. 劳动力价值的构成包含着一个历史的和道德的因素
D. 劳动力成为商品是货币转化为资本的前提