题目内容

【2014年11月软考真题】小王刚受聘于某企业,所任职位及工作性质知悉该企业的部分商业秘密。为此,该企业与小王签订了保密及竟业限制协议。该协议中列出了一些对涉密员工的要求,但( )中的内容并不妥当。

A. 不得查看(或通过网络、他人电脑阅读)、复制与本职工作或自身业务无关的本企业商业秘密信息
B. 对因工作需要由本人接触、保管的有关本企业或企业客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用
C. 因个人原因欲终止劳动合同的,必须提前三个月书面通知企业。
D. 企业根据需要有权进行脱密安排,调离原工作岗位

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 在互联网上建立淫秽网站
B. 在网上侮辱、诽谤他人
C. 在网上宣传、销售伪劣产品
D. 从网上下载不明著作权的文章

A. 从庞杂晦涩的数据中,发现亮点、问题和趋势
B. 将问题以及数据分解成更小
C. 将问题以及原因分析以清晰的形式写出报告
D. 根据问题及其分析,作出解决

A. 根据有关的法规和合同,保护、处理、提交数据
B. 根据企业发展战略制定信
C. 认真细致工作,并想方设法提高工作效率
D. 具有良好的团队合作精神

A. 信息整理属于日常工作,重复且麻烦,不含创造性
B. 信息整理的目的是为了方便快捷地找到所需的信息
C. 将分散在多处的信息联网同步将有助于无障碍办公
D. 信息整理常需要分类,而类别的划分需要与时俱进