题目内容

技能异质性创业团队（）：

A. 有成员的技能是其角色确定的依据
B. 有成员的技能都很奇特
C. 有成员的技能各不相同
D. 有成员的技能质量都不好

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对创业团队成员的权利分配要与成员的（）相一致：

A. 龄大小
B. 济水平
C. 核心人物的关系
D. 身能力

在创业初期，创业团队理想人数最好少于（）人：

A. 0
B. 5
C.
D. 2

成长期随着创业团队的产品销售开始呈现较快的增长，资金的需求量（）：

A. 剧增加
B. 慢增加
C. 渐降低
D. 明显变化

（）是整个团队文化的核心，它是团队在追求经营成功过程中所推崇的基本信念，并决定着团队发展的方向：

A. 导者
B. 值观
C. 队成员
D. 生观