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实现培训开发战略的保障措施有哪些

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简述职业生涯管理中员工个人方面的管理重点

影响组织学习力的具体体现有哪些

新员工通过组织的哪些行为和事件可判明自己被接纳了？（1）正面的实绩评定。（2）分享组织的“机密”

说明职业生涯的早、中、晚各个阶段管理的内容和方法