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每个组织的激励方法的选择要根据自己的情况考虑多种激励方式相结合使用。

A. 对
B. 错

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正强化这是指通过给予被强化者适当的报酬的方式,借以肯定某种行为,使其重复此种行为。

A. 对
B. 错

负强化的主要手段是惩罚和批评。

A. 对
B. 错

正强化一定要建立在员工的绩效基础上。

A. 对
B. 错

负强化中,物质手段效果要好于精神手段。

A. 对
B. 错

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