下面关于领导特质的说法,正确的是
A. 领导特质是天生的领导者,也是天生的
B. 现在仍然要进行领导特质理论的研究,以便于区分领导者和被领导者
C. 没有所谓的领导者特质,特质理论没有什么意义
D. 没有一个一般的普遍适用的有效的领导者特质清单
刘先生到一家多年亏损的企业担任经理。到任之后,他待人恐情,早上早早地站在公司门口迎候员工,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下来,大家看到刘经理每天都提前到公司,而且又待人热情,原米习惯于迟到的员工了也不迟到了。从这件事情来看,是什么权利使刘经理产生了如此大的影响力?
A. 个人影响权
B. 奖惩权
C. 法定权
D. A和C
某大学计算机系的系主任王教授,对新来系里工作的刘博士说:“下周一上午我们谈谈,我想请你介绍一下你的硕士硕士论文的选题及博士论文的研究情况,还有研究专长和学术兴趣,这样我们可为你安排合适的教学和科研工作。”从王主任的话来判断,他所表现出来的管理风格最接近于下列哪一种()
A. 5.5中庸型
B. 9.9团队型
C. 1.9俱乐部型
D. 9.1任务型
在费德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导的环境()
A. 人际关系差,工作结构复杂,职位权力强
B. 人际关系差,工作结构简单,职位权力强
C. 人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱
D. 人际关系好,工作结构复杂,职位权力强