题目内容

考核要运用客观尺度进行考核，将考核结果与执法人员的奖惩、晋升等结合起来，在在不同时间、不同场合搜集执法人员的考核信息，最终形成科学的考核管理制度。体现了设计考核办法应坚持的（）原则。

A. 考核经常化、制度化原则
B. 绝对考核
C. 多层次、多渠道、全方位考核
D. 责、权、利相结合

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A. 汉朝
B. 唐朝
C. 宋朝
D. 明朝

A. 定期存单存期为1年，定额定期不能部分提前支取
B. 零存整取中途如有漏存，应该在次月补齐，将本月应存和本月补存一次办理；未补存者，视同违约
C. 存本取息的取息日必须大于或等于约定取息日
D. 整存零取可以每12个月支取本金一次

A. 期权购入者
B. 期权买卖双方均要
C. 期权买卖双方均不
D. 期权出售者