薪酬管理包括薪酬体系设计和()两个方面。
A. 薪酬结构管理
B. 薪酬日常管理
C. 薪酬制度管理
D. 薪酬预算管理
根据不同观察目的,可将观察法分为()
A. 自然观察法与实验观察法
B. 参与观察与非参与观察
C. 有结构观察与无结构观察
D. 叙述观察、取样观察和评价观察
车钩处于待连挂状态和完全连挂状态时,车钩处于()。
A. 闭锁位
B. 开锁位
C. 半闭锁位
无功的补偿可分为过补、欠补、平衡无功等,一般电力系统是采用()原则。
A. 过补偿cosφ>1
B. 欠补偿cosφ<1
C. 平cosφ=1