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()是管理规范有序的保障

A. 目标创新
B. 技术创新
C. 制度创新
D. 组织创新

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()就是惩罚那些与组织目标不一致的行为,以使这些行为被削弱,甚至消失,从而保证组织目标的实现不被干扰

A. 正强化
B. 负强化
C. 精神处分
D. 物质惩罚

()是在行为锚定量表法的基础上演化而来的,它是通过指导员工表现各种行为的频率来评价员工的工作效绩

A. 等级择一法
B. 行为锚定量表法
C. 普洛夫斯特法
D. 行为观察量表法

公共管理领域,信贷有两个职能,即经济职能和财政职能()

权力分为职务权利和()

A. 职位权利
B. 个人权力
C. 领导权力
D. 职务权力

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