按决策条件的可控程度划分，决策可分为程序化决策和非程序化决策（）
根据费德勒模型，当工作情况非常有利或不非常不利时，以人为重的领导方式更有效（）
在实践中，由于组织网络化、组织扁平化、组织流程再造等理论的影响，一些组织将结构变革作为组织管理的一个重要目标来追求。这显然与管理大师钱德勒的（）观点相悖
A. 结构追随战略
B. 文化适应战略
C. 资源围绕战略
D. 能力优先战略
管理方法按照管理对象的范围可划分为（）
A. 宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法
B. 定性管理方法和定量管理方法
C. 刚性管理方法和柔性管理方法
D. 一般管理方法和具体管理方法
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