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如果问一个从未吃过榴莲的人“喜欢吃榴莲吗？”他是没法回答的一一没有尝试，他既不能说喜欢，也不能确定自己不喜欢。这个道理在职场中被称为“榴莲定律”。根据上述定义，下列体现了“榴莲定律”的是（）
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兼并，指的是一个企业收购另一个企业的行为，通常以一个企业收购另一企业股票的形式产生。主要形式包括：（1）纵向兼并，发生在两个企业处在生产过程的不同阶段的时候；（2）横向兼并，发生在两个企业处在同一市场中的情况下；（3）混合兼并，发生在两个企业在两个没有关联的市场中各自经营的场合。根据上述定义，下列选项正确的是（）
劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议；有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是（）
闪光灯效应是心理学的一个术语，也称闪光灯记忆，是指个人对令人震撼的事件容易留下深刻而准确的记忆，并且记忆的准确性不随时间的推移而减弱的现象。闪光灯记忆所记之事件，多半是与个人有关的重要事件。根据上述定义，以下属于闪光灯效应的是（）
关怀强迫症即一个人特别需要别人依赖自已，总是爱向别人提供别人不需要的关怀。并且，这种人还强迫别人接受自已的关怀，从而使别人不能独立。当别人依赖自己的时候，他就会感到满足，感到自己有价值，这种症状会压抑人的神经，并同时给身边的朋好友甚至一般的同事带来诸多不便。根据上述定义，下列属于关怀强迫症的是（）
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