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在人际关系理论中工人是“经济人” 而不是“社会人（）

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由于管理的广泛性和复杂性及研究侧重点的不同，将管理定义为实行计划、组织、指挥、协调和控制的管理学家是（）

A. 孔茨
B. 法约尔
C. 古利克
D. 德鲁克

管理宽度强调职位的职权和职责要对等一致（）

认识学派认为战略的实质是一种直觉和概念，战略的制定过程实质上是战略家心理的认识过程（）

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