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题干为“你们企业领导、职工情绪如何？”()

总体各元素没有相同的被选择机会的抽样方法是非随机的。()

为保证备选答案的穷尽性往往给出“其它”选项。()

题目目标与题目本身的区别为，前者是此信息所涉概念的内涵而后者是此概念的外延。()