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劳动合同变更应当针对未履行部分内容进行变更。（)

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某足球队与未满16周岁的小李签订的劳动合同是合法有效的。（)

集体合同实际上是一种特殊劳动合同，又称团体协约、集体协议。（)

未成年工是指年满16周岁的劳动者。（)

集体合同当事人任何一方都可以擅自变更或解除集体合同。（)