题目内容

制定人力资源规划时，不包括以下哪些原则（）。

A. 目标性原则
B. 动态性原则
C. 兼顾性原则
D. 一致性原则

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（）是指每个人都有自己的职业条件，有自己的职业理想，有自己的职业选择，有为实现职业自己所作的种种努力活动。

A. 发展性
B. 独特性
C. 阶段性
D. 终生性

按照经济学家的经验数据估算，达到了充分就业，失业率一般控制在（）。

A. 2-3%
B. 3-4%
C. 4-5%
D. 10-15%

人力资源流动的结果是人力资源实现了（）。

A. 收益
B. 再配置
C. 配置
D. 开发

（）是借助一定的量表，在观察的基础上对人的素质进行评价的一种测评活动。

A. 申请表法
B. 民意测验法
C. 评价中心
D. 观察评定法