A. 0.1％ B. 0.3％ C. 1.0％ D. 3.0％
A. 机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计 B. 生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求 C. 直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性 D. 激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化
A. 工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度 B. 管理者对下属的工作指导和授权对于工作丰富化的实施没有价值 C. 对富于自我表现和开拓的人员，实施工作丰富化具有更好的效果 D. 对于从事低水平工作的蓝领工人，实施工作丰富化可能收效甚微
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