事业单位工作人员的考核内容包括德、智、勤、绩四个方面（）
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事业单位的人事争议协商不是人事争议诉讼的前置程序（）
事业单位人事争议的内容必须是人事关系双方由于实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷（）
甲在某设计院工作，其丈夫乙是该设计院副院长，按照回避制度，甲不得在该单位从事设计工作（）
事业单位工作人员的考核内容包括（）
A. 考核政治、思想表现和职业道德表现
B. 考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高，知识更新情况
C. 考核工作态度，勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况
D. 重点考核工作实绩，考核的内容应该与岗位的实际要求相结合
E. 考核执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自身情况，有无违纪现象，是否遵纪守法、克己奉公、廉洁自律
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