题目内容

干部具有不敢担当、不负责任，为官不为、庸懒散拖，干部群众意见较大等情形，经()没有改正，被认定为不适宜担任现职的，必须及时予以调整。

A. 组织提醒
B. 谈心谈话
C. 批评教育
D. 教育或者函询
E. 诫勉

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各级党委(党组)及纪检监察机关、组织部门等相关职能部门，要妥善把握()等原则，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况，对干部的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容。

A. 事业为上
B. 实事求是
C. 依纪依法
D. 容纠并举

要建立()的从严管理体系，加强全方位管理，加强党内监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，特别是要把一把手管住管好。

A. 管政治
B. 管思想
C. 管工作
D. 管作风
E. 管纪律

要建立()的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。

A. 崇尚实干
B. 带动担当
C. 注重实绩
D. 加油鼓劲

加强实践锻炼。通过()等形式，优化成长路径，促进选调生在实践中砥砺品质、增长才干。

A. 墩苗打磨
B. 岗位历练
C. 挂职锻炼
D. 艰苦磨砺