题目内容

68.【填空题】一家大公司的人力资源总监希望制定一项员工福利计划，他决定从40,000名员工中选择500名员工，以研究他们对潜在福利的各个组成部分的偏好。主任将使用来自样本的数据来计算_______。

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

69.【填空题】一家大公司的人力资源总监希望制定一项员工福利计划，他决定从40,000名员工中选择500名员工，以研究他们对潜在福利的各个组成部分的偏好。从样本中获得的信息将用于得出关于真实总体_______的结论。

70.【填空题】一家大公司的人力资源总监希望制定一项员工福利计划，他决定从40,000名员工中选择500名员工，以研究他们对潜在福利的各个组成部分的偏好。在这项研究中，涉及数据收集、展示和描述的方法称为_______。

71.【填空题】一家大公司的人力资源总监希望制定一项员工福利计划，他决定从40,000名员工中选择500名员工，以研究他们对潜在福利的各个组成部分的偏好。在本研究中，仅根据样本结果作出有关总体特征的决策的方法称为_______。

75.【填空题】几年前在加州发现了地中海果蝇，严重损害了该州种植的橙子。假设一个大农场的经理想要研究果蝇对橙子作物的影响，为期6周，每天进行一次。每一天，我们都会从随机抽样的几英亩土地中随机抽取一些橘子树。计算了每棵树每天受损橘子的数量和受损橘子的树木比例。在本研究中，每天计算的两个主要指标(即平均每棵树受损的橘子数量和受损橘子的树木比例)的描述和表征称为_______。