A. 经理倾向于管理尽可能多的职员 B. 对职员应用多重评价标准是不公正的 C. 经理很容易评价职员的特性(例如:忠诚、主动性、可靠性等),而这些性格特征是工作表现的准确指标 D. 职员倾向于对自己的表现评价过高
A. 苯妥英钠 B. 卡马西平 C. 地西泮 D. 丙戊酸钠 E. 苯巴比妥
A. 普萘洛尔 B. 甲基硫氧嘧啶 C. 卡比马唑 D. 甲状腺素片 E. 甲巯咪唑