题目内容

岗位描述的基本原则不包括:()
A 岗位职责简单明了,最好不超过八项
B 岗位分析内容依据二八原则进行描述,重点将主要内容描述清楚
C 描述清楚职位在组织机构所处的位置
D 明确工作目的和出差的频率

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行为事件面试法STAR中,“S”是指:()
A 场景
B 目标
C 行动
D 结果

在人才测评中,面试基于三个关键要素,其中不包括:()
A 行为
B 情境
C 投射
D 经历

下列选项中,不属于刚性权力行为的是:()
A 奖惩下属
B 调动安排下属升迁
C 辞退员工
D 感化下属

每个素质剖面的典型行为的关系都是一样的。此种说法:()

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