题目内容

公共部门人力资源流动的意义是()。
A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力
B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构
C合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一
D合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系

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公共部门人力资源流动的内在动因是()。
A物质生活环境的需求
B社会关系的需求
C发展的需求
D竞争的需求

培训的最终目的是改进工作绩效,减少或消除现实绩效与期望绩效之间的差距。()

中世纪的西欧,宗教神学在学校教育中占绝对统治地位,宗教道德就是教师的职业道德。()

教师道德品质和教师道德行为是紧密相连的,教师道德品质的形成离不开教师道德行为。()

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