题目内容

我国法律在处理宗教问题上采取的政策是()。

A. 法律确认宗教信仰自由
B. 法律确认办教自由
C. 法律确认传教自由
D. 法律确认宗教交往自由

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A. 岗位等级是薪酬等级的依据
B. 薪酬等级之间的薪酬标准可以重叠
C. 分层式薪酬等级类型的企业更注重对人而不是对岗位提供薪酬
D. 同一岗位级别员工能力的差别可以通过同一薪酬等级中的不同档次来体现