组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔软灵活、易于合作的变革类型为
A. 战略性变革
B. 结构性变革
C. 流程主导性变革
D. 以人为中心的变革
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俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，更能使下属达到高绩效和高满意度的领导维度是
A. 高关怀-高定规
B. 高关怀-低定规
C. 低关怀-高定规
D. 低关怀-低定规
关于领导者必须具备的要素，不正确的是
A. 有部下和追随者
B. 拥有影响追随者的能力或力量
C. 具有明确的目的
D. 没有上级
提出期望理论的是
A. 马斯洛
B. 赫茨伯格
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯
渴望结成紧密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊属于
A. 成就需要
B. 依附需要
C. 权力需要
D. 尊重需要
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