反馈原理应用于办公室管理，主要是指在办公室管理活动中，建立灵敏、准确、快速的（)，灵敏地感受信息，正确地分析、处理信息，有效地利用信息，为领导决策提供依据，协助领导把信息转化为强有力的管理行为，最大限度地发挥信息的效益。