题目内容

绩效评价者在对下属绩效进行评价时,可能会因为下属某一方面的特长或做得好而扩展到所有方面都做得好,该类评价者误差被称为（)。

A. 晕轮效应
B. 近因效应
C. “与我类似”效应
D. 分布误差

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

教师的社会作用体现在哪些方面？

儿童发展有哪些特点？

课外活动具有哪些教育作用？

名词解释：自然美