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在PDP测试中,考拉型最适合的工作是()

A. 最适合开创性与改革性的工作,在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中,最容易有出色的表现。
B. 擅于人际关系的建立,富同情心,最适合人际导向的工作。
C. 适宜当安定内部的管理工作,在需要专业精密技巧的领域,或在气氛和谐且不具赶迫时间表等的职场环境中,他们最能发挥所长。
D. 任何类型工作

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DISC职业性格测试中的字母依次代表的性格类型是()

A. 尽责型,影响型,稳固型,支配型
B. 支配型,稳固型,影响型,尽责型
C. 支配型,影响型,尽责型,稳固型
D. 支配型,影响型,稳固型,尽责型

政府在选拔公务员的过程中所采用的能力倾向测验是()

A. 瑞文标准推理测验
B. 行政职业能力测验
C. 面试
D. 公文筐测验

MBTI把人的性格分为16种不同的类型,所依据的维度是()

A. 内倾——外倾,感觉——直觉
B. 思维——情感,判断——知觉
C. 内倾——外倾,感觉——情感
D. 思维——直觉,判断——知觉

心理测验按照测验目的划分为()

A. 认知性测验
B. 预测性测验
C. 描述性测验
D. 诊断性测验

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