农村区域人力资源发展规划的内容
A. 人力资源预测
B. 教育培训
C. 合理配置
D. 社会保障
E. 使用调控
F. 人地协调
农村人力资源发展的基本原则
A. 以人为本的原则
B. 城乡一体化的市场化配置原则
C. 协调发展与持续发展的原则
D. 公平、公正的原则
中国农业劳动力的供求特点
A. 农业劳动力数量大、质量低
B. 农业劳动力剩余较多
C. 农业劳动力的地区分布不平衡
D. 农业劳动力向城市转移
被称为“新生代农名工”的原因
A. 年轻
B. 没有务农经历
C. 不以农村为根
D. 对城市生活的憧憬
E. 有较少的家庭负担
F. 有一定文化和利益诉求
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