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特伦斯·E·迪尔、艾伦·A·肯尼迪将企业文化的构成要素分为5个，即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式以及（ ）。
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（ ）是指企业必须拥有的终极信念，是企业哲学中起主导性作用的重要组成部分。
SWOT循环是美国质量管理专家威廉·爱德华·戴明在休哈特博士提出的基础上普及的，主要为解决问题的过程提供一个简便易行的方法，也称为“戴明环”。
鱼骨图分析法是把要解决的问题放在一个方框中代表鱼头，在鱼头的两端沿60°角列出人、机、料、法、环这五个方面的可能造成该问题的原因（主要原因），然后再把诸因素逐级分解，并将原因（次要原因）列于分支线上。
国家标准《低温作业分级》（GB/T1440）的规定，作业人员在生产劳动过程中，其工作地点平均气温等于或低于5℃的作业即为低温作业。
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