题目内容

企业中有些问题可以通过制度化⽅式来处理,⽽另有⼀些问题则不能,还有些问题如果进⾏制度化处理则会导致效率下降。对于⼀个企业的经营来说,⾯临以下各种情况时,你认为哪⼀种是最没有必要且不可能制度化的() 。

A. 随着企业市场规模的增⼤,应收账款总额急剧上升
B. 随着引进⼈才增多,企业核⼼经营理念更趋多元化
C. 随着我国加⼊世贸组织,市场变化将更具不确定性
D. 企业上下⼈均收⼊的提⾼所导致的员⼯⼼态变差

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南⽅某⼚订⽴有严格的上、下班制度并⼀直遵照执⾏。⼀天深夜突降⼤雪,给交通带来极⼤不便,次⽇早晨便有许多同志上班迟到了,⼚⻓决定对此⽇的迟到者免于惩罚。对此,企业内部职⼯议论纷纷。在下列议论中,你认为哪种说法最有道理? () 。

A. ⼚⻓滥⽤职权
B. ⼚⻓执⾏管理制度应征询⼤部分职⼯的意⻅
C. 治厂制度不是厂长一个人定的,厂长无权随意改动
D. 规章制度应有⼀定的灵活性,特殊情况可以特殊处理

下列领导者权力来源者,属于职位权力的是( )

A. 法定权
B. 强制权
C. 专家权
D. 奖赏权

下列领导者权力来源者,属于个人权力的是( )

A. 法定权
B. 感召权
C. 专家权
D. 奖赏权

下列哪些因素可以构成个人权力( )

A. 领导者的品格
B. 领导者的才能
C. 领导者的知识
D. 领导者的职位