麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()。
A. 安全、成就、权力
B. 生理、成就、权力
C. 成就、权力、激励
D. 成就、权力、社会需要
管理者所能进行的组织变革领域是()。
A. 结构
B. 结构、技术
C. 结构、技术、人员
D. 结构、技术、人员、环境
人员配备指的是()。
A. 设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程
B. 对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评，以保证组织活动的正常进行
C. 将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位
D. 对组织内每个成员的行为进行引导和施加影响的活动过程
被称为“斯隆模型”的组织结构是()。
A. 直线型组织结构
B. 职能型组织结构
C. 事业部制组织结构
D. 矩阵结构
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