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构建官督民办的新型社会福利事业运行机制是中国特色的新型社会福利制度可以持续、健康发展下去的重要条件。()

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员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立法强制实施的法定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。()

福利不应该由国家包揽，民间与社会也应该参与，社会福利要走向多元化，即福利产品的提供可由国家、家庭、商营部门和志愿机构多方共同提供，来源越多越好，这种理论被学术界概括为“福利多元主义”。()

“福利国家”一词首见于英国坎特伯雷大主教威廉•贝弗里奇1941年所著的《公民与教徒》一书。()

中国的福利事业应当走向制度化，也就是要形成官督、官管、官办或官管企业办的新型模式。()