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管理活动既追求效果,又追求效率。()

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领导就是影响人们心甘情愿、群策群力地为实现既定目标而努力。它不仅仅使人们乐意去工作,而且使人们充满热情并信心十足地去工作。()

提高人的素质和能力是进行有效控制的最直接方式。()

根据编码的符号的不同,信息沟通也就分为口头沟通和书面沟通二种。()

组织要根据工作的需要,适时地对员工进行培训,提高员工的知识与技能,这也是职业生涯管理必不可少的内容。()

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