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韦尔奇:团队执行力就是企业奖惩制度的严格实施。()

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内部监督是对行政权力进行制约和监督的主要形式。()

团队建设的好坏,是企业凝聚力和战斗力的体现,更象征着企业后继发展是否有实力。()

现代企业的团队不再需要“一把筷子”式的团队,更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。()

增强团队凝聚力,应较多地采取民主型领导方式。()

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