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从考察时间来看,劳动力需求分长期需求与短期需求。其中,短期一般是指劳动投入量低于一年的时期。()

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不同的人的无差异曲线形状是相同的。()

劳动时间的上限受生理能力的制约,下限必须要考虑到准固定成本的存在。()

根据垄断歧视理论,歧视是由于个别企业的垄断造成的。()

未达到劳动年龄而实际参加工作的人不算作劳动力资源。()

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