A. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬 B. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬 C. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬 D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬
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