点检制主张员工工作的（），强调工作是否有成效。

A. 正确
B. 错误

A. 减少人员培训与开发的开支，或者提高培训的效率
B. 帮助组织预测潜在的人员过剩和人力不足
C. 全面揭示组织结构、层级关系对岗位工作的支持和影响，为组织结构的优化与再设计提供决策依据
D. 减少人员流动，提高组织队伍的稳定性
E. 为组织不断补充新生力量，实现组织内部人力资源的合理配置

A. 加
B. 减
C. 乘
D. 除