题目内容

可以获得调查对象高质量和深入的信息，信息的可信度和可靠度都很高，但是成本高，样本量小，属于哪种调查方法（）

A. 问卷调查法
B. 访谈法
C. 文案调查法
D. 工作日志法

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建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对____负责。

A. 工程设计
B. 安全设施
C. 安全设施设计
D. 使用效果

人力资源部门主管为了获得本企业总经理或者部门经理的工作信息，应该采用哪种方法进行信息的收集会比较科学（）

A. 工作日志法
B. 观察法
C. 访谈法
D. 工作参与法

（)是充分利用环境的有利条件，提升自身素质的能力。

A. 专业知识能力
B. 方法能力
C. 自我发展能力

T企业是一家新兴高科技行业，假如你是T企业的人力资源薪酬设计专员，你认为对T企业的管理人员和产品研发人员应采用何种薪酬模式更具有吸引性（）

A. 弹性高的基本薪酬模式
B. 短期薪酬占更大比重
C. 长期薪酬占更大比重
D. 固定薪酬占较大比重