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群体激励薪酬计划的主要形式包括()。

A. 利润分享计划
B. 收益分享计划
C. 班组奖励计划
D. 斯坎伦计划

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长期现金计划的主要类型有()。

A. 事件相关计划
B. 绩效重叠计划
C. 项目现金计划
D. 效率增进分享计划

以下属于职位薪酬体系的缺点的是()。

A. 操作简单，管理成本低
B. 同岗同酬
C. 员工有提高技能和能力的动力
D. 不利于企业适应多变的外部经营环境

游客在野外或山地旅游时被黄蜂蜇伤，导游员应帮助游客轻轻挑出蜂刺，可用醋清洗伤口，因为黄蜂的毒液属于酸性毒液。()

薪酬调整的具体方法是()。

A. 自上而下法
B. 自下而上法
C. 经验曲线调整法
D. 关键事件法