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领导特质理论着重研究领导者的()特质。

A. 心理
B. 素质
C. 意志力
D. 人格

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()的“职业–人”匹配论,是用于职业选择与职业指导的最经典的理论之一。

A. 弗罗姆
B. 帕尔森
C. 霍兰德
D. 薛恩

关于打结法的叙述,错误的是

A. 外科常用的结有平结、外科结和滑结
B. 打结要求做到方法合理,快速可靠
C. 打结主要用于血管的结扎和缝合时的结扎
D. 打结方法有徒手打结和器械打结两种

20世纪90年代以来以美国克林顿政府为代表,开始了()的“第三条道路”的尝试。

A. “守夜人”小政府
B. 积极干预大政府
C. 政府与市场合作
D. 市场与政府对立

()主要帮助员工明确职业与工作岗位是否与个人的人格特质相符合、相关联、相匹配。

A. 职业兴趣测验
B. 卡特尔16种人格因素测验
C. 艾森克人格问卷
D. 爱德华个性量表

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