题目内容

人们往往根据()来衡量、评价领导者的素质修养。

A. 领导体制
B. 领导作风
C. 领导绩效
D. 领导职能

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抽样调查的科学依据是()。

A. 个性中寓有共性
B. 概率论和数理统计
C. 系统论和优选法
D. 选出有代表性典型

在进行批评与自我批评是,必须以()为依据。

A. 法律
B. 事实
C. 成绩
D. 方法

实行仲裁,必须根据来进行。()

A. 功能最佳原则
B. 平衡原则
C. 公平合理原则
D. 利益原则

不要轻易动用法定权力是因为()

A. 法定权力不用就能自发地起作用
B. 法定权力一般是众所周知和畏惧的
C. 法定权力一用就得罪人,会脱离群众
D. 法定权力用与不用,对领导活动意义不大