题目内容

某单位分配到一个C类IP地址，其net-id为202.116.78.0。该单位有100台机器，平均分布在10个不同的地点；为了更好地管理此网络的IP地址，此学院的网络管理员对该网络进行了子网划分，每个地点的PC组成一个子网。管理员对各个子网中的主机接口都使用了255.255.255.128作为其子网掩码，此配置是否正确？若正确请说明理由；若不正确也请说明理由并给出最合理的子网掩码配置方法（设各个子网的子网掩码均相同）。

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

什么是采购质量？采购系统的基本要求是什么？

阿罗不可能定理的内容是什么，其意义何在？

TS集团公司在刚刚起步时，曾在报纸上公开刊登向社会招聘高级技术管理人才的广告。在一周内就有200余名专业技术人员前来报名，自荐担任TS集团的经理、部门主管、总工程师等。公司专门从某大学聘请了人力资源管理方面的专家组成招聘团，并由总裁亲自参加。随后，招聘团对应聘者进行了笔试、面试等选拔测试，挑选出一批优秀的人才。这次向社会公开招聘人才的尝试，给，TS集团带来了新的生机和活力，使其迅速发展成为当地知名的公司。随着知名度的迅速提高，该公司开始从组织内部寻找人才。公司决策层认为：寻找人才是非常困难的，但是组织内部机构健全，管理上了轨道，大家懂得做事，单位主管有了知人之明，有了伯乐，人才自然会被挖掘出来。基于这个思想，每当人员缺少的时候，该公司并不是立即对外招聘，而是先看本公司内部的其它部门有没有合适的人员可以调任。如果有，先在内部解决，各个部门之间可以互通有无进行人才交流，只要是本部门需要的人才，双方部门领导同意就可以向人力资源部提出调动申请。随着企业的知名度越来越高。TS集团公司为什么优先从组织内部寻找人才？

为了满足夹紧需求，可以改变工件定位后的正确位置。

A. 对
B. 错