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传统人事管理的局限性在于()

A. 以物为中心
B. 以人为中心
C. 以事为中心
D. 以利为中心

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从创新的内容结构上看,组织创新指的就是组织结构的改变()

社会主义法治的本质是执法为民()

根据控制信息的类型可以把控制分为()

A. 反馈控制
B. 预先控制
C. 过程控制
D. 前馈控制

在做战略评价时,评估可能限制所选战略取得成功的其他限制因素,如所选战略能否获得组织内部管理者和员工的认同,这符合战略评价的()

A. 一致性原则
B. 合适性原则
C. 有效性原则
D. 合理性原则

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