题目内容

根据双因素理论当（）员工才会没有不满意

A. 工作氛围良好
B. 工作具有挑战性
C. 受到上司赏识
D. 未来前景光明

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创新是否成功以及在多大程度上成功存在高度的不确定性，创新的高收益与其高风险性（）

A. 成正比关系
B. 成反比关系
C. 没有直接关系
D. 有不确定关系

给下属作业人员分派具体工作，保证各项任务的有效完成的是（）

A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 作业人员

招录考核、领导审查工作属于（）

A. 预先控制
B. 前馈控制
C. 预防性控制
D. 过程控制

（）不是公共管理的特点

A. 实现公共利益为目标
B. 具有独占性
C. 接受公众监督
D. 管理目标相对单一