题目内容

相对于内部招聘，组织外部招聘的优点是（）

A. 有利于调动员工积极性
B. 有利于员工尽快适应组织环境
C. 有利于对外聘者产生吸引力
D. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

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沙因提出的假设是（）

A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 复杂人假设
D. 自我实现人假设

某些组织奉行“拼命干、尽情玩”的文化，该文化类型存在于（）

A. 风险小、绩效反应快的行业
B. 风险小、反馈慢的行业
C. 风险大、反馈慢的行业
D. 高风险、快反馈的行业

以下属于组织文化显性内容的是（）

A. 规章制度
B. 道德规范
C. 组织哲学
D. 组织素养

区别于机械式组织，有机式组织的特点是（）

A. 权力结构集中的，等级的
B. 组织倾向于比较稳定不变
C. 决策制定集权且集中于高层
D. 权力来源于知识和专门特长