A. 复杂性 B. 模糊性 C. 程序化 D. 非程序化
A. 组织规模 B. 产权制度 C. 组织环境 D. 组织结构
A. 权力 B. 激励 C. 营造组织气氛 D. 塑造组织文化
A. 整合 B. 服务 C. 激励 D. 创新
A. 灵活性 B. 一致性 C. 可行性 D. 前瞻性