题目内容

人员招聘管理中的科学性主要体现在()。

A. 每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序
B. 不同应聘者的测试结果不可比
C. 不受评分者的主观判断或偏见影响
D. 每一项测试不一定有自身的标准程序
E. 制定人员招聘计划

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A. 维护组织团结，对闹矛盾的成员进行处罚
B. 给有矛盾的成员提出一些实际可行的建议
C. 建议有矛盾的成员不要再参加组织的活动
D. 就此事进行讨论，激发组织自我管理能力
E. 回顾组织发展历程，鼓励成员们共渡难关

A. 营业税改征增值税
B. 增值税改征营业税
C. 营业税改征消费税
D. 消费税改征营业税

A. 物质是不能脱离意识而存在的
B. 物质的具体形态是可以改变的
C. 意识对物质具有能动的反作用
D. 意识对物质的反映具有多样性

A. 棉蚜
B. 腻虫
C. 蜜虫
D. 菜蚜